– Nuestro objetivo es crear una empresa que no sea una brecha entre lo que se dice y lo que se hace.
– Adherirse a los principios morales y los atributos espirituales en todas las circunstancias.
– Consideramos que la cortesía, la cortesía, la justicia y la equidad son la clave para la supervivencia de la empresa.
– Reconocemos el orden, la idoneidad, la puntualidad y la disposición para brindar un servicio desde el contexto de nuestra excelencia y compañía, por lo que estamos dominando la disciplina social y la conciencia del lugar de trabajo y consideramos que este es un factor clave para aumentar la productividad. .
Los empleados de la empresa se consideran los recursos más valiosos. Por lo tanto, no dudamos de su influencia, comportamiento y comportamiento en todos los aspectos, y su moderación, veracidad, honestidad y paciencia son méritos valiosos. Por lo tanto, haremos todo lo posible para fortalecer estas características.
– Buscamos identificar las necesidades y expectativas de nuestros clientes y satisfacer sus necesidades y, en última instancia, queremos ir más allá de sus expectativas.
– Nos esforzamos por comprender y confiar entre el personal y los clientes y no haremos ningún esfuerzo para hacerlo.
– La apariencia adornada aumenta la autoestima, el respeto y la vitalidad de nuestros colegas y clientes y es de particular importancia para nosotros.
– El tiempo es valioso, valoramos nuestro tiempo y nuestros clientes y evitamos retrasos.
– Conocemos la cultura de responder a los clientes desde los ejes de nuestra excelencia y compañía.
– Estamos orgullosos de trabajar para DCH y nos esforzamos por equilibrar el trabajo y la vida familiar.
– Consideramos la precisión, exactitud y velocidad del trabajo en el proceso.
– Nuestro objetivo es proporcionar mejores servicios (de mayor calidad).
– Aceptar las opiniones de nuestros clientes y mejorar su servicio evaluando su satisfacción.
– Somos diligentes en la mejora de la calidad, el cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral y medioambiental.
– Establecer y continuar la actitud técnica y económica de la organización como una característica organizacional importante.
- – No es suficiente solo para satisfacer a nuestros clientes, estamos buscando confianza y satisfacción duraderas por parte de nuestros clientes.
